"premio" commento su articolo motivazione

oltre alla delusione per gli scadenti risultati del Napoli, inserisco una semplice comunicazione di servizio per annunciare che sto leggendo tutti i vostri elaborati.
vi dico che non è semplice "sceglierne" uno nettamente migliore degli altri..
ne riparleremo al corso

g.

la leadership nei gruppi

abbiamo oggi cominciato a discutere delle caratteristiche dei gruppi e introdotto il tema della leadership.
mi interessa sapere la vostra opinione: chi è un buon leader? quali caratteristiche deve avere?
riusciamo a "insegnare" ad essere leader?
sono solo alcuni spunti; qualunque altro suggerimento è molto ben accetto
g.

Caso Fototecnica

Ciao Ragazzi, mi unisco a voi nelle discussioni sul blog di Organizzazione aziendale!



ieri abbiamo lavorato in gruppi per risolvere le problematiche insorte nella neo nata divisione di Roma dell'azienda FOTOTECNICA.

Alcuni di voi mi hanno chiesto se l'azienda realmente esiste, ma secondo me la questione più importante è: cosa fareste se foste chiamati come consulenti reali per aiutare il management a portare la sede romana fuori dalla crisi ?

A me qualche idea è già venuta e voi cosa ne dite??



Maria Laura

I gruppi di lavoro

come anticipato per la prossima settimana ci occuperemo dei gruppi di lavoro. cosa vuol dire progettarli, gestirli e farli funzionare.
da questo punto di vista potremmo aprire subito la discussione sui requisiti, che, secondo voi, caratterizzano i gruppi di lavoro (anche facendo riferimento alle vostre esperienze ed alla prima giornata di lavoro sul caso del I modulo)
g.

un'anteprima...

vi do un'anteprima. si tratta del convegno di cui credo di avervi parlato in apertura.
La conferenza per la prima volta è ospitata da un'Università italiana. e abbiamo superato una certa agguerrita concorrenza...

http://www.organizzazione.unina.it/cms7/

se avete commenti o pareri, saranno bene accolti

g.

paper motivazione

ho caricato l'articolo di cui vi ho parlato.
è in area download del sito docente.
la sfida è: il miglior elaborato entro mercoledì ore 19.00. file da inviare completo di:
- nomi partecipanti
- indirizzi email
- formato pdf.
l'indirizzo email è organizzazione.aziendale.mangia@gmail.com
inserite anche uno dei vostri indirizzi in cc.
leggerò e valuterò i primi 10 elaborati. Il premio è stato concordato!
in bocca al lupo! e trovate il giusto equilibrio tra tempi rapidi e approfondimento
g.

ancora comunicazione di servizio

per registrare i vostri gruppi, per cortesia, utilizzate il link CASO FOTOTECNICA 2010

il primo link in alto a destra
grazie
g.