workshop 12 Luglio 2011 ore 14.00

ciao a tutti
il 12 Luglio alle ore 14.00 in Aula Blu a Monte S.Angelo si terrà un workshop sul tema ripensare la formazione manageriale al quale parteciperanno tra gli altri Renato Soru (Tiscali), Elio Borgonovi (Università Bocconi), Massimo Marrelli (rettore Università Federico II), Guido Trombetti (assessore Regione Campania), Cateriina Miraglia (assessore Regione Campania).
il workshop si inserisce all'interno del VII CMS Conference.
Chi è interessato a partecipare può contattare Maria Laura Toraldo
all'indirizzo
marialaura.toraldo@unina.it
vi aspetto numerosi!
G.

esame orale domani

Cari Ragazzi,

per coloro che intendano svolgere l'orale, domattina potete venire in aula anche prima dell'orario fissato da calendario, dalle ore 8.30 in poi.

Saluti,
Maria Laura

articolo università

ciao a tutti
vi segnalo questo articolo che ho trovato quanto meno stimolante...
http://www.internazionale.it/la-bolla-universitaria
che ne pensate?

presentazione teatro san carlo

La parola di oggi è complimenti.

Innanzi tutto, consentitemi, alle vostre due colleghe che hanno presentato in maniera molto convincente. Aggiungo che tutta la vostra presentazione è stata efficace!.

Secondo. complimenti a tutti voi1 avete lavorato bene, con impegno serietà e intelligenza. Avete proposto molte idee nuove, interessanti, e originali. Avete, secondo me, sorpreso i nostri interlocutori che vi hanno riconosciuto il merito.

ai giudizi positivi complessivamente espressi, voglio aggiungere quindi i miei. Positivo il corso, positivi i vostri interventi in aula, positiva e stimolante la vostra collaborazione.

in bocca al lupo x gli esami

G.

Presentazione lunedì

Abbiamo rivisto le vostre presentazioni. Ancora bravi a tutti!

Per arrivare alla presentazione di lunedì, chiederei ai gruppi 'Good Fellas', 'the Opportunity' e le 'Cinque P' di venire domani mattina alle 10, presso lo studio 33 del dip. DEA, per discutere insieme il modo in cui impostare la presentazione.

Ribadisco che lunedì alle 15 è l'incontro fissato presso il Teatro di S. Carlo. Molto importante è che ci siamo tutti! Incontriamoci circa venti minuti prima delle ore 15.

Maria Laura Toraldo

articolo interessante

http://www.lastampa.it/_web/cmstp/tmplRubriche/editoriali/gEditoriali.asp?ID_blog=25&ID_articolo=8768&ID_sezione=&sezione=

quali sono le vostre opinioni?
g.

presentazione project work

le presentazioni di oggi sono state estremamente interessanti.
Mercoledì si prosegue con la seconda parte!
g.

link prenotazione esami

ho predisposto il link per la prenotazione dell'esame di giugno per gli studenti che hanno seguito il corso.
in bocca al lupo e buona domenica
g.

lunedì in aula rossa

confermo che per la mia aula e del prof. Mercurio, la lezione si terrà in aula rossa come anticipato.
in aula rossa ore 10.00 luned' 2 maggio 2011
GM

istruzioni per ascoltare il file audio su enrico mattei

1) andate su questo indirizzo

http://www.radio3.rai.it/dl/radio3/programmi/PublishingBlock-14f57241-ee92-431e-a752-2c8e7bdcdf83-podcast.html

si apre la pagina dei podcast della trasmissione Tre Colori

2) cliccate sul tasto download relativo alla puntata del 31/3/2011 nella quale Francesco Niccolini parla di Enrico Mattei

ascoltate il file. (è necessario avere un file lettore di mp3)

aspetto i vostri commenti!

commento sul post precedente

volevo sottolineare che il post precedente appartiene alla categoria dei messaggi molto importanti.
invito tutti ad ascoltare il file audio il cui link è disponibile.
mi raccomando: conto sul vostro passaparola
GM
ps. in bocca al lupo per la prova intra-corso

da non perdere!

vi invito e vi suggerisco caldamente di ascoltare in podcast il programma di Radio Tre nell'ambito del programma Tre Colori (programma dedicato ai 150 anni della storia di Italia) alla figura storica di Enrico Mattei.
le parole che seguono le ho prese dal sito di Radio Tre.
vi lascio anche il link per chi vuole ascoltare in podcast programma.
è un "suggerimento"!!

"FRANCESCO NICCOLINI è drammaturgo, sceneggiatore, regista. Da molti anni lavora, studia e scrive con Marco Paolini e con lui ha realizzato Il Milione, Appunti Foresti, Parlamento chimico. Storie di plastica, la versione televisiva di Vajont, i racconti del teatro civico di Report per Rai 3, insieme ad Andrea Purgatori, e in questa stagione il nuovo spettacolo ITIS Galileo. Nell'estate 2008 ha portato in scena su Monte Tomba lo spettacolo Senza vincitori né vinti testo scritto insieme a Mario Rigoni Stern, partendo dal romanzo Storia di Tönle. Nel 2010 ha realizzato lo spettacolo Mattei. Petrolio e fango."

http://www.radio3.rai.it/dl/radio3/popupaudio.html?u=http%3A%2F%2Fwww.rai.it%2Fdl%2Faudio%2F1301576210861francesco_niccolini_racconta_enrico_mattei2011_03_31.ram&p=Tre%20colori&d=FRANCESCO%20NICCOLINI%20%26egrave%3B%20drammaturgo%2C%20sceneggiatore%2C%20regista.%20Da%20molti%20anni%20lavora%2C%20studia%20e%20scrive%20con%20Marco%20Paolini%20e%20con%20lui%20ha%20realizzato%20Il%20Milione%2C%20Appunti%20Foresti%2C%20Parlamento%20chimico.%20Storie%20di%20plastica%2C%20la%20versione%20televisiva%20di%20Vajont%2C%20i%20racconti%20del%20teatro%20civico%20di%20Report%20per%20Rai%203%2C%20insieme%20ad%20Andrea%20Purgatori%2C%20e%20in%20questa%20stagione%20il%20nuovo%20spettacolo%20ITIS%20Galileo.%20Nell%26rsquo%3Bestate%202008%20ha%20portato%20in%20scena%20su%20Monte%20Tomba%20lo%20spettacolo%20Senza%20vincitori%20n%26eacute%3B%20vinti%20testo%20scritto%20insieme%20a%20Mario%20Rigoni%20Stern%2C%20partendo%20dal%20romanzo%20Storia%20di%20T%26ouml%3Bnle.%20Nel%202010%20ha%20realizzato%20lo%20spettacolo%20Mattei.%20Petrolio%20e%20fango.%20%26nbsp%3B%26nbsp%3B&t=Francesco%20Niccolini%20racconta%20Enrico%20Mattei



in bocca al lupo per la prova intracorso.
g.
ps solo 4 gruppi ad ieri si sono registrati.....aspetto gli altri nei prossimi giorni.

kick off project work

apriamo ufficialmente il nuovo lavoro di progetto che come avrete capito verterà su un "problema" organizzativo della Fondazione Teatro San Carlo.
se avete tempo (e curiosità) cominciate a scaricare il materiale didattico che è disponibile sul sito e a costituire i gruppi (utilizzando il link al challenging education project sul blog). Registratevi solo dopo essere sicuri della composizione dei gruppi, mi raccomando
a domani
gianluigi

relazione su articolo (e relativo premio)

sto rileggendo le vostre relazioni:
- The Fly Girls
- Motivational Group
- Piscopo, Paduano....
- Heartly friendly group
- mr dark
- le cinque P
- PS Group
- Win-Win Group

in tutto 8 gruppi.

datemi ancora qualche giorno per riflettere....
g.

la laurea serve? il parere del corriere della sera

vi segnalo da leggere questo articoletto di severgnini sul corriere della sera di oggi (edizione on line).

leggetelo e ditemi cosa ne pensate.

http://www.corriere.it/italians/

g.

premio articolo

sto leggendo le vostre relazioni.

Vi anticipo che le sto approfondendo con interesse. Avrò quindi bisogno di alcuni giorni per individuare quella più convincente. e ho la sensazione che non sarà facile.

per il momento i miei complimenti a chi si è impegnato

g.

premio articolo

volevo ricordare che le relazioni devono essere inviate entro la settimana (diciamo mercoledì pomeriggio) all'indirizzo organizzazione.aziendale.mangia@gmail.com
vi chiederei di seguire le seguenti regole:
- inserire nell'oggetto della mail: relazione 2011 "nome del gruppo"
- nominare il file secondo il seguente formato: relazione_2011_gruppo_nomegruppo
- accertarsi che il file sia leggibile. sono ammessi file: openoffice, word, pdf (consigliato)
- inserire nel file il nome del gruppo, i nominativi dei partecipanti
- nel corpo della mail non dimenticare di firmare inserendo nome e cognome dei partecipanti del
gruppo

buona domenica
g.

tra leadership e autorità

da mercoledì prossimo cominceremo, come detto, ad occuparci di un problema organizzativo molto importante: come si progetta la struttura di un'impresa, di un'organizzazione?
quali sono i parametri dei quali dobbiamo tenere conto?
quali sono le dimensioni principali di analisi?
innanzi tutto, vi invito a riflettere da subito su queste questioni (sono chiare?).
in secondo luogo, vi anticipo che uno dei grandi temi riguarda il ruolo svolto dall'autorità e dalla gerarchia.
dove finisce la leadership e dove comincia l'autorità?

date un'occhiata al link seguente http://leadership.wharton.upenn.edu/welcome/index.shtml
ed anche al video http://www.youtube.com/watch?v=tqjAq-5oXrs

la leadership nei gruppi

quali sono le caratteristiche della leadership? secondo voi da che cosa si distingue un buon leader da un cattivo leader?
siete in grado di fare esempi?

per il momento vi sottopongo questi video

http://www.youtube.com/watch?v=M5pBtrUZxEI

http://www.youtube.com/watch?v=EalYHTDuyho&feature=related

g.

...ancora sulla motivazione...

per concludere l'analisi sul tema della motivazione, vi propongo questo link ad un filmato video molto interessante.

http://www.youtube.com/watch?v=X3ngQ4LiV4Q

quali bisogni, Enrico V mira a soddisfare nei suoi generali? e nei suoi soldati?

come interpretate il fatto che offra di pagare subito chi vuole andare via?

il fatto che gli inglesi fossero in numero inferiore rispetto ai francesi è un vantaggio oppure uno svantaggio per Enrico V?

vi lascio ampio spazio per altre domande e spunti di riflessione
g.

premio per relazione su articolo

ho caricato l'articolo di cui vi ho parlato.
è in area download del sito docente.
la sfida è: il miglior elaborato entro i tempi concordati. file da inviare completo di:
- nomi partecipanti
- indirizzi email
- formato pdf.
l'indirizzo email è organizzazione.aziendale.mangia@gmail.com
inserite anche uno dei vostri indirizzi in cc.
leggerò e valuterò i diversi elaborati Il premio è stato concordato!
in bocca al lupo! e trovate il giusto equilibrio tra tempi rapidi e approfondimento
g.

GIORNATA DELLA RICERCA

segnalo se di interesse
http://www.radio3.rai.it/dl/radio3/programmi/PublishingBlock-48d059f0-dc24-470f-b3bf-0019031feb4c.html?refresh_ce

sono graditi commenti e considerazioni
g.

La motivazione - l'umanesimo di Adriano Olivetti

non è per insistere su questo personaggio e sulla sua storia, ma vi invito a scaricare e a leggere la lettura "la spilla d'oro" già caricata sul sito.

quale è il vostro parere? siamo in grado di fare altri esempi personali o di dominio pubblico che ci possano ricordare questi modelli di comportamento?

g.

il discorso all'esercito (we were soldiers)

domani ci occuperemo del tema della motivazione.

che cosa si intende per motivazione ? perchè è importante occuparsene ? quali sono i fattori che spingono le persone a impegnarsi?

su questi punti, quale è la vostra opinione ?

per il momento carico altro materiale

g.

La Fabbrica - OLIVETTI

che ne dite ?

http://www.youtube.com/watch?v=-LomaxacdN4&playnext=1&list=PL70C6BA9FD60045D5

credo che su questo il dibattito sarà particolarmente interessante.

facciamo poi un confronto con

http://www.youtube.com/watch?v=r_a1H7vSQlQ

Microstruttura del lavoro

Come vi ho anticipato il prossimo Lunedì ci occuperemo dell'organizzazione delle attività e della progettazione della microstruttura del lavoro.

date un'occhiata ai seguenti filmati,
http://www.youtube.com/watch?v=mz10VuugF1E&NR=1
http://www.youtube.com/watch?v=uuj5-lfdyt0

cosa ne pensate? ritenete che sia un sistema efficace, efficiente?

e soprattutto, avete esempi (video, filmati, letture, mp3, mp4) che aiutino a comprender questo oppure altri modelli di organizzazione delle attività e di progettazione della microstruttura?
g.

cms conference

Vi segnalo in maniera chiara il link della conferenza di Luglio della quale abbiamo parlato oggi in aula
www.organizzazione.unina.it
aspetto vostri commenti e proposte
g.-

testimonianza 21 febbraio

il 21 febbraio nell'Aula Carlo Ciliberto (Aula Rossa Centri Comuni) interverranno il rettore prof. Massimo Marrelli e la dott.ssa Purchia, sovrintendente Teatro San Carlo di Napoli, sul tema dello sviluppo dell'industria culturale.
(orario del corso)

L'organizzazione migliore

oggi abbiamo discusso in aula del tema delle organizzazioni migliori.
se voi foste costretti a scegliere, quale dei modelli giudichereste preferibile?
avete esempi da condividere?

Gli obiettivi dell'organizzazione

nel film “Effetto Notte” François Truffaut (1973 e vincitore di un premio Oscar nel 1974) svela quello che accade dietro la telecamera e come si articola il processo produttivo di un pellicola cinematografica presentando un film non come prodotto finito, ma come PROCESSO, all’interno di una configurazione più ampia ed organizzato secondo una struttura per processo che viene sciolta o modificata nel momento in cui l’obiettivo è stato raggiunto.

Il film descrive e racconta il processo di realizzazione della lavorazione del film Je vous presente Pamela (girato a Nizza), sottolineando la natura sociale di tale processo. Siamo in presenza di una forma di divisione del lavoro, di un coordinamento per il raggiungimento di uno scopo o obiettivo comune (il film) ma anche di un vantaggio personale (ricompense, fama)
Il Film consente di individuare alcuni elementi tipici del funzionamento delle organizzazioni: la specializzazione del lavoro; la suddivisione gerarchica; l'aspetto tecnologico; l'aspetto economico finanziario; le scadenze da rispettare.
Il film dà anche evidenza alle dinamiche e ai rapporti personali, creando anche una sovrapposizione tra i piani di realtà: il film Effetto Notte, il film Vi Presento Pamela, e la vita degli attori al di fuori dal contesto cinematografico.

quali sono le vostre opinioni a tale riguardo?
g.

inizio corso

Il corso di Organizzazione Aziendale inizierà mercoledì 9 Febbraio alle ore 10,15

INIZIO CORSO 2011

Il Corso di Organizzazione Aziendale 2011 (P-Z) Prof. Mangia

si terrà nei seguenti giorni

lunedì ore 10.15 - 12.00 Aula A3
mercoledì ore 10.15 - 12.00 Aula A3
giovedì ore 10.15 - 12.00 Aula A3

Il corso inizia il giorno Lunedì 7 Febbraio 2011 alle ore 10.15 in Aula A3

vi comunico che le iscrizioni al corso sono aperte

Gianluigi Mangia
napoli, 26 gennaio 2011